Bine ai venit! Descopera Comuna Mihalt
Acesta este WEB site-ul oficial al Comunei
Menu
  • Primarie
    • Primar
    • Viceprimar
    • Secretar
    • Declaratii de avere
    • Declaratii de interese
    • Activitatea primarului
    • Birouri și compartimente
    • Regulamente
    • Structura organizatorică
    • Close
  • Consiliul Local
    • Componenta Consiliul Local
    • Sedinte consiliu local
    • Hotărâri ale Consiliului Local
    • Atribuții ale Consiliului Local
    • Declaratii de avere
    • Declaratii de interese
    • Rapoarte de activitate
    • Close
  • Informații de interes public
    • ALEGERI 2024
    • Dezbateri publice
    • Cereri și formulare tip
    • Rapoarte
    • Urbanism
    • Transparența veniturilor salariale
    • Concursuri
    • Buletin informativ
    • Prelucrare date cu caracter personal
    • Surse financiare, buget, bilant contabil
    • Datorie publica
    • Achizitii
    • Programe si strategii proprii
    • Close
  • Alte informatii
    • Obligatii fiscale
    • Consultare publica
    • Anunturi
    • S.C.I.M
    • Lista privind informatiile de interes public
    • Close
  • Cultura
    • Ansamblul folcloric “Banul Mihalcea”
    • Aparitii in presa
    • Evenimente culturale
    • Close
  • Unde ma adresez
  • Contact
  • Monitorul Oficial Local
    • Statutul unității administrativ teritoriale
    • Regulamentele privind procedurile administrative
    • Hotărârile autorității deliberative
    • Dispozițiile autorității executive
    • Documente și informații financiare
    • Alte documente
    • Close
Raport privind transparenta veniturilor salariale – UAT MIHALT , 30 octombrie 2017

Conform Legii 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, în vederea Transparenţei veniturilor salariale, publicăm aici lista tuturor funcțiilor existente în UAT (unitatea administrativ teritorială) MIHALT , octombrie  2017

 

Lista functiilor din UAT MIHALT conform Legii nr.153/2017
Baza legală/baza de calcul

 
Nr.crtFunctia

Gradul

Treapta

gradatia

Functii publice alese,funct.

public sau pers contractual

Indemnizatia lunara/salariul lunar

-lei-

sporuri

a)        d)

Salariul de bazaPremii

Vouchere de vacanta pe 1 an

-lei

Indemnizatia de hrana pe

1 an

-lei-

1.Primar Ales local8156a)25%6525   
2.Viceprimar Ales local6344a)25%5075   
3.Secretarul comuneiIIFP5061 5061   
4.Sef birouIIFP5046 5046   
5.ConsilierI/S/5FP4405 4405   
6.ConsilierI/S/5FP4405 4405   
7.ConssilierI/S/3FP4193 4193   
8.ConsilierI/S/3FP4193 4193   
9.InspectorI/A/3FP2578 2578   
10.ConsilierI/D/2FP2520d)10%2291   
11.ConsilierI/D/3FP2406 2406   
12.ConsilierI/D/3FP2406 2406   
13.ReferentI/A/5FP2203 2203   
14.Muncitor calificatI/4PC2378 2378   
15.Sef SVUI/3PC2303 2303   
16Inspector de specialitateI/APC2586 2586   
 Legea 393/2004 privind statutul alesilor locali        
17.Consilier local  653*     

Baza legală/baza de calcul

  1. Indemnizații funcții de demnitate publică alese din cadrul autorității publice locale – Legea nr. 153/2017, Anexa nr. IX pentru primar, nr. crt. 15,viceprimar nr.crt.27

(Se determină prin înmulțirea coeficienților din anexa nr. IX cu salariul de bază minim brut pe țară ragantat în plată în vigoare – Legea nr. 153/2017, art. 13)

  1. Salariul lunar stabilit conform HCL nr. 74/30.10..2017

Legea nr.393/2004 privind Statutul aleşilor locali

(ART. 11 (1) Pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie” din aparatul propriu al consiliilor judeţene, primării şi consilii

locale şi din serviciile publice din subordinea acestora, salariile de bază se stabilesc prin hotărâre a consiliului local, a consiliului judeţean sau a Consiliului General al Municipiului

Bucureşti, după caz, în urma consultării organizaţiei sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, după caz, a reprezentanţilor salariaţilor.)

  1. Consilieri locali

(Prin derogare de la prevederile art. 34 alin. (2) din Legea nr. 393/2004 privind Statutul aleşilor locali, cu modificările şi completările ulterioare, în perioada 1

iulie 2017 – 31 decembrie 2021, indemnizaţia maximă lunară de care beneficiază consilierii locali pentru participarea la numărul maxim de şedinţe este de

până la 10% din indemnizaţia lunară a primarului, preşedintelui consiliului judeţean sau primarului general al municipiului Bucureşti, după caz, exclusiv

majorările prevăzute la art. 16 alin. (2). Legea nr.153/2017, art.40)

* Legea nr.393/2004, art. 34*), alin.(3) Numărul maxim de şedinţe pentru care se poate acorda indemnizaţia, potrivit alin. (2), este de o şedinţă de consiliu şi 1 – 2 şedinţe de

comisii de specialitate pe lună.

Drepturi salariale/sporuri:

  1. a) drepturi salariale pentru activitatea prestată în proiecte finanțate din fonduri europene
  2. b) sporul pentru condiții de muncă
  3. c) spor pentru condiții deosebite
  4. d) drepturi salariale pentru activitatea de control financiar preventiv
  5. e) sporul pentru persoanele cu handicap
  6. f) spor pentru munca de noapte

.

Indemnizaţiile lunare ale preşedinţilor şi vicepreşedinţilor consiliilor judeţene şi primarilor/viceprimarilor unităţilor administrativ-teritoriale care implementează proiecte finanţate din fonduri europene nerambursabile se majorează cu 25%. Legea nr.153/2017, art. 16, alin. (2)

Pentru activităţi care se desfăşoară în condiţii deosebite, cum ar fi stres sau risc, un spor de până la 15% din salariul de bază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective. Legea nr. 153/2017, Capitolul II, art. 7, alin. (1), lit. h)

Personalul care exercită activitatea de control financiar preventiv, pe perioada de exercitare a acesteia, beneficiază de o majorare a salariului de bază cu 10%. Legea nr.153/2017, art. 15

Pentru activitatea desfăşurată de persoanele cu handicap grav sau accentuat, în cadrul programului normal de lucru se acordă un spor de 15% din salariul de bază/solda de funcţie/salariul de funcţie/indemnizaţia de încadrare. Legea nr.153/2017, art. 22

Copyright © Comuna Mihalt 2017

Acest site web foloseste fisiere cookie. Daca continuati navigarea pe website presupunem ca sunteti de acord cu aceste fisiere cookie.OkNu